1. Gesundheit durch Selbstheilung

    by Emil Sandkuhl November 9, 2008

    Gesundheit durch Selbstheilung

    Du kannst Innehalten und zur Ruhe kommen Dich öffnen und Dampf ablassen .

    Die "Anforderungen", die Du an Dich heran lässt, harmonisieren und für"Ausgleich" sorgen

    Deinen natürlichen Selbstheilungskräften vertrauen.

    Loslassen und so Balance finden, unbekümmert - ja, vollkommen gelassen sein, und ganz selbst bestimmt.

    Zu einer nachhaltigen Lebensqualität finden, und das innere Wärmestübchen heizen. Durch stilles Stehen verhärtetes weich kochen.

    Ein leichtes Pendeln noch und alles was aus den Fugen geraten war pendelt sich wieder ein - findet seine Mitte und kommt ins Lot.

  2. Mobbing als Management Problem

    by Michael Merk November 9, 2008

    Mobbing als Management Problem

    Man darf das Thema Mobbing nicht isoliert im Raum stehen lassen.

    Dann besteht die Gefahr, dass man lediglich aus der Opfersicht die Situation der Betroffenen sieht und beklagt.

    Wer das Problem an der Wurzel fassen will, muss tiefer schürfen:
    Das Entstehen von Mobbing ist letztlich die Folge schlechter Mitarbeiterführung in einem Unternehmen.

    Manager aber auch Betriebsräte und Belegschaftsvertreter müssen erkennen, dass Mobbing durch eine stärker mitarbeiterorientierte Form der Führung vermieden wird.

    Es muss bei Entscheidungsträgern ein Umdenkungsprozess einsetzen und die Erkenntnis muss Allgemeingut werden, dass mitarbeiterorientierte Führung nichts Negatives ist.

    Auch aus derSicht des Unternehmens und des Managements ist dies eine Form der Führung, die erfolgreicher als jede andere Form der Führung ist. Mobbing zu bekämpfen und erfolgreicher zu Führen sind keine Gegensätze sondern beides muss das Anliegen Aller sein.

  3. Mobbing war der Ursprung

    by Detlev Lengsfeld November 9, 2008

    Mobbing war der Ursprung

    Durch eigene leidvolle Erfahrungen mit Mobbing, dem Arbeitgeber Autostadt - eine 100 % VW-Tochter, und dem bestehenden Arbeitsrecht, haben sich die folgenden Hauptgebiete des Portals entwickelt.

    Ein Kompetenz- Netzwerk, dass durch die vielen Gespräche mit meinen XING- Kontakten entstanden ist.

    Dieses Kompetenz- Netzwerk hat es sich zum Ziel gesetzt Hilfe in allen Lebensbereichen zu leisten.

    Besonders in den Bereichen:

    • Coaching und Lebensberatung

    • Anti- Mobbing- Strategien und Rechtsberatung (durch Fachanwälte für Arbeitsrecht)

    • Unterstützung bei der Wiedereingliederung in das Arbeitsleben